外国人如何申请和获得日本商务签证

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Important Notice

本信息反映2025年10月16日生效的"经营管理签证"要求变更。

【2025年最新修订】外国人在日本申请及取得商务签证的方法|经营管理签证取得指南

对于以在日本创业、经营为目标的外国人来说,取得“经营·管理”签证(所谓的商务签证)是必须的。本文将根据2025年10月16日施行的法律修订,为您介绍大幅变更及严格化的最新条件、手续和注意事项。

外国人在日本设立、经营或管理公司时所需的在留资格是“经营·管理”。出入国管理及难民认定法将“经营·管理”在留资格定义为“在日本从事贸易或其他事业的经营,或是从事该事业的管理活动”。 受由于此次修订,许可标准被大幅重新评估,设定了比以往更高的门槛。

对象示例

  • 日本分公司的驻在员(如果有员工则为经营·管理)或日本法人(子公司)的代表
  • 初创企业家或中小企业的所有者

活动内容

  • 公司设立、事业运营、店铺经营、投资事业的管理等,实质性的经营、管理业务
  • 与工程师或研究人员的就职不同,主要以制定事业计划、员工管理、资金管理等为中心

在留期间

首次通常许可1年(视情况可能为6个月),更新时可获批1年、3年、5年等。

【重要】2025年修订后的必要文件及要求

注:2025年10月16日以后,适用以下新标准。

  • 资本金、投资额的增加:
    迄今为止500万日元的标准被大幅提升,需要3000万日元以上的资本金或出资总额。资金来源证明也将被更严格地要求。
  • 常勤职员雇佣的义务化:
    修订前可通过资本金额替代,但今后义务化雇佣1名以上的常勤职员。该职员仅限于“日本人、特别永住者、永住者、定住者”等,不包括持有技术·人文知识·国际业务签证等的外国人。
  • 经历、学历要求的追加:
    作为经营者自身的能力要求,必须具备“3年以上的经营·管理实务经验”“经营管理或相关领域的硕士以上学位”之一。
  • 日语能力要求的追加:
    申请人本人,或所雇佣的常勤职员中任意一方,必须拥有日语能力考试(JLPT)N2相当以上的日语能力
  • 事业计划书的专家认证:
    关于事业计划书,必须接受中小企业诊断士、公认会计士、税理士等专家的确认(认证)已成为义务。
  • 确保事业用办公室:
    预计运用将比以往更加严格,原则上不允许住所兼事务所。必须确保独立的物理事务所。

必要文件(例): 在留资格认定证明书交付申请书、护照复印件、照片、简历(经历证明书)、学位证明书、日语能力证明书(本人或职员)、登记簿誊本、定款、 经专家确认的事业计划书、办公室租赁合同、显示资金来源的资料(3000万日元以上)等。

申请步骤(出国前・出国后)

  1. 取得在留资格认定证明书(CoE)(原则上出国前): 如果尚未入境日本,首先向日本的地方出入国在留管理局(入管)申请在留资格认定证明书。需要证明符合新标准的严密资料。
  2. 签证申请(出国前): 向驻外日本公馆(大使馆、领事馆)出示已交付的CoE并申请签证。
  3. 入境手续: 抵达日本时,向入境审查官出示文件,在获得上陆许可的同时领取在留卡。
  4. 日本国内的在留资格变更(如有需要): 在进行在留资格变更许可申请时,也必须满足上述新标准(资本金3000万日元等)。

审查期间与费用

  • 审查期间: 入管的审查期间标准为数月,但在新制度导入后不久,审查可能会花费更多时间。需要制定充裕的时间表。
  • 投资成本: 除了最低3000万日元的资本金外,加上公司设立费用、支付给专家的报酬(包含事业计划确认费用)、事务所租金等,初期投资额将比以往大幅增加。

在留资格认定证明书(CoE)取得与注意点

  • 资金来源证明: 关于3000万日元这笔巨款,需要合理说明是如何形成的(积累过程、亲属借款或赠与等),并用证据文件(汇款记录等)进行举证。
  • 专家的参与: 由于需要事业计划书的认证,尽早阶段与中小企业诊断士或税理士等专家合作是不可或缺的。

关于过渡措施:对于2025年10月16日之前已持有“经营·管理”在留资格的人员,有3年的过渡措施(宽限期),但在更新时将审查将来是否符合新标准的前景等。

国籍别的差异与注意点

法律上没有因国籍而异的在留资格要求差异,但文件的真实性证明(公证·认证)及资金汇款的限制等因国家而异。 特别是涉及到3000万日元的巨款,请充分注意海外的汇款管制(中国或越南等),并确保合法的汇款途径。

常见不许可理由与成功的关键点

  • 资金要求未达标: 无法准备3000万日元,或者被怀疑是“见金”(暂时性借款)的情况。
  • 要求不符: 经营经验不足3年、没有学位、没有满足日语能力要求的职员等,缺乏形式上的要求。
  • 事业计划的可信度: 即使有专家的确认印章,如果内容过于不切实际,或者不伴随实态,也将不被许可。

成功的关键点:

  • 通过正规手续准备3000万日元的资本金,并完美证明其来源。
  • 切实录用(内定)1名以上日本人等常勤职员,并准备雇佣合同书。
  • 切实取得证明自身经历(3年以上经验等)的文件(在职证明书等)。
  • 事业计划需在接受有实绩的专家建议的同时制作,并获得认证。
虽然门槛提高了,但通过清除这些障碍,作为更值得信赖的经营者,在日本的活动将获得认可。

在留期间更新与作为经营者的义务

取得在留资格后,每年的决算状况和纳税状况也会受到严格检查。特别是如果持续赤字或资不抵债,事业持续性将被否定,存在更新不被许可的风险。 此外,加入社会保险和履行纳税义务是绝对条件。彻底遵守法令并进行健全的经营,是在日本长期持续开展业务的关键。

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