为中小企业提供从规划到申请的全流程补助金活用支持

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中小企业支持服务

经营咨询


补助金一站式服务


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关于咨询


中小企业诊断师是持有中小企业经营咨询相关国家资格的专业人士。
即使贵公司目前尚未明确自身课题,也可从“正为这类问题困扰”“希望今后朝这个方向发展”等模糊的烦恼开始咨询。我们将基于贵公司现状,协助梳理课题并提出成长方向,作为经营者的良师益友与支持者全程相伴。

通过合理筛选并活用公共补助金,我们将有力推动贵公司的成长。

中小企业诊断师与行政书士的协同合作,使我们能够提供从经营咨询到补助金筛选、申请、获批乃至实践落地的一站式全程支持,这正是我们的最大优势。

即使最终决定不申请补助金也完全没问题。

首次咨询免费,敬请放心随时垂询。

如需咨询,请随时与我们联系。

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咨询流程


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请先通过咨询表单或LINE联系我们。我们将通过邮件与您联系。
免费咨询
我们将由专人与您联系,确认当前情况并听取您的需求。
经营咨询服务启动
基于电话等咨询内容,我们将正式启动经营咨询服务。此时原则上不产生任何费用。若贵公司已确定申请的补助金项目,也可省略咨询环节直接办理。无论何种情况,我们都将根据贵公司实际状况灵活应对,以最优方式提供支持。
补助金申请支持
若能为您公司选定最适合解决课题及促进增长的补助金,我们将提供补助金申请支持。
此外,申请服务原则上采用成功报酬制,申请阶段不会产生任何费用。

首次咨询免费。此外,关于补助金申请采用成功报酬制,因此贵公司不会产生任何额外负担。
当然,若您认为经营咨询本身具有价值,我们也可提供有偿服务(与补助金申请无关)。此时同样不会在未经贵公司同意的情况下产生任何费用。

欢迎随时垂询。我们将由专业团队全程陪伴,全力协助贵公司解决课题并实现成长。

如需咨询,请随时与我们联系。

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主要补助金及其概要


小规模事业者持续化补助金

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IT导入补助金

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中小企业省力化投资补助金

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制造业补助金

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中小企业新事业拓展补助金

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制造业补助金(制造业·商业·服务业生产率提升促进补助金)
适用行业 不仅限于制造业,还包括商业、服务业等广泛行业的中小企业和小规模经营者。
目的 支持创新性新产品、新服务开发及海外业务拓展等,有助于提升生产率的设备投资与系统导入。
主要要求 申请时需提交事业计划书,并制定在补助事业结束后3~5年内实现附加价值或工资增长等目标的计划。员工21人以上的企业需满足“工作与生活平衡支持”等附加条件。须经认证经营革新支援机构确认。
补助金额 根据事业规模分为两类。
普通类别(国内)上限为750万~2,500万日元,依员工人数不同而定。
全球化类别(海外拓展支援)上限为3,000万日元。
补助率 中小企业 1/2,小规模事业者 2/3。
IT导入补助金(服务业等生产率提升IT导入支援项目)
适用行业 不限行业,适用于各类中小企业与小规模事业者(如餐饮、住宿、零售、批发、医疗、护理等服务业,以及制造业、建筑业等)。
目的 通过导入IT工具(软件、云服务等)提高业务效率并推进数字化转型(DX)。
主要要求 需与登记的IT供应商(事务局注册企业)合作,导入符合条件的IT工具。
选择具有多功能的软件(如会计、订货、支付等)可享受更高的上限金额。
依据发票制度应对、安全对策、企业联合等存在多种申请类型。
补助金额 可补助软件导入费用的2/3(特定条件下可达3/4)。
上限为350万日元。
根据IT工具类型实行分段制度:“50万日元以下补助率4/5,小规模企业为5/6;50万~350万为2/3”。
事业重组补助金
适用行业 适用于在日本境内设有总部的中小企业及中坚企业,无行业限制。
包括法人与个体经营者(但员工为0者不适用)。
目的 为应对疫情后的环境变化,支持中小企业进行新领域拓展、业态转型、行业转换、事业重组、国内回流及强化地区供应链等“大胆的事业重构”。重点支持新市场开拓与新技术、新服务的挑战。
主要要求 必须经认证支援机构确认事业计划书。
计划书需设定3~5年内的附加价值及工资增长目标,并符合最低工资上调等要求。
设有多种类型(如成长领域拓展类、GX类、加薪特别类等),要求各异。
补助金额 根据员工规模及申请类型上限不同。
普通类别上限为1,500万~7,000万日元,特例或GX类别可进一步提高。
补助率为中小企业1/2(在特定条件下可达2/3)。
小规模事业者持续化补助金
适用行业 主要面向辖区内拥有营业所的商工会或商会所属小规模事业者。
例如:批发、零售、服务业(不含住宿、娱乐)常雇员工5人以下;制造业及其他行业20人以下者适用。
目的 支持地区小规模事业者(一般零售、服务业5人以下,制造业等20人以下)进行持续发展的市场开拓等活动。
主要要求 须编制经营计划书(含市场开拓实施计划),并经主管商工会等机构认可。根据计划内容申请经费(广告宣传费、机械设备费、委托加工费、差旅费等)。
补助金额 普通类别最高补助50万日元,补助率为2/3。
如实施加薪或应对发票制度,最高金额可增加50万~150万日元,最高约250万日元。
新创事业者适用“创业类别”,上限200万日元。
另有“灾害支援类别”“联合型类别”等。
中小企业省力化投资补助金(一般类别)
适用行业 面向全部行业的中小企业与小规模事业者。目的为支持业务流程自动化、省力化、AI及机器人导入、DX推进等,使中小企业能更容易进行符合现场需求的设备与系统投资。如生产现场自动化设备导入、IT系统建设等多种投资均可获支援。
主要要求 “目录订购型”需从规定的通用设备中选择。“一般类别”可对应个别开发设备或组合导入。均须提交省力化计划书。
补助金额 按员工规模设定上限:
5人以下上限750万日元(加薪特例下1,000万),6~20人1,500万(2,000万),21~50人3,000万(4,000万),51~100人5,000万(6,500万),101人以上8,000万(10,000万)。
无最低限额(但申请金额须在500万日元以上)。
补助率为中小企业1/2,小规模及重生事业者2/3。
中小企业新事业拓展补助金
适用行业 面向致力于开拓新业务的中小企业与小规模事业者。
行业不限,制造业或服务业均可,只要新事业计划获得批准。
目的 支持企业向不同于现有业务的新市场或高附加值领域投资设备,促进中小企业的创新与成长。须具备扩张与加薪目标的新事业计划。
主要要求 必须属于“新事业拓展”计划。
需预计在计划期内年均附加价值增长率4%以上,并满足加薪与最低工资上调等条件。
认证支援机构确认亦为必需。
补助金额 按员工规模设定上限:
20人以下上限2,500万日元(加薪特例3,000万),21~50人4,000万(5,000万),51~100人5,500万(7,000万),101人以上7,000万(9,000万)。
最低补助额为750万日元,补助率1/2。

※ 招募要领、适用条件及金额等可能因年度或招募批次而变动。请参考各官方机构发布的最新信息。

虽然存在多种补助金制度,但由于目的和申请条件复杂,有时即使费心申请也可能无法获得批准。
此外,若为配合补助金而勉强制定计划,往往会阻碍企业原本的成长战略。
让我们首先深入了解贵公司的经营状况,共同探讨最适合的补助金方案。
从申请到获批再到实际运用,专家将提供全程支持,并根据需要提供经营课题咨询服务。

首次咨询免费,敬请放心垂询。

如需咨询,请随时与我们联系。

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