2025年最新:外国人の日本ビジネスビザ統計レポート - 詳細編 / 2025: Japan Business Visa Statistics Report for Foreign Nationals / 日本外国人商务签证统计报告

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【2025年最新】外国人の日本ビジネス在留資格に関する統計レポート
この記事で分かること
- 2025年最新の経営管理ビザ統計データ
- 国籍別保持者数と傾向分析
- 申請許可率の実態
- 他のビジネスビザとの比較
39,616人
2024年6月時点の経営管理ビザ保持者数
過去10年で2倍以上に増加!
日本のビジネス系在留資格について
日本で経営者として働きたい外国人にとって、経営管理ビザは最も重要な在留資格の一つです。本記事では、2025年最新の統計データをもとに、経営管理ビザの実態を詳しく解説します。
主なビジネス関連在留資格
| 在留資格 | 対象者 | 主な特徴 |
|---|---|---|
| 経営・管理 | 外国人起業家、経営者、管理者 | 企業の設立・運営を目的とした在留資格 |
| 技術・人文知識・国際業務 | 技術者、営業職、翻訳者など | 日本企業等に雇用され、専門的業務に従事 |
| 高度専門職 | 高度な学識や職歴を有する人材 | ポイント制による優遇措置 |
| 特定活動(スタートアップ) | 起業準備中の外国人起業家 | 起業準備期間中の在留を可能とする |
在留外国人全体の最新動向
2024年末の統計
日本国内の中長期在留外国人数:約3,410,992人(前年比+10.9%増)
国籍別上位ランキング(2023年末)
- 1位 中国 82万人
- 2位 ベトナム 57万人
- 3位 韓国 41万人
- 4位 フィリピン 32万人
- 5位 ブラジル 21万人
就労系在留資格の増加傾向
| 在留資格 | 在留者数(2023年末) | 前年比増加率 |
|---|---|---|
| 技術・人文知識・国際業務 | 約362,000人 | +16.2% |
| 特定技能(第1号) | 約208,000人 | +59.2% |
| 技能実習 | 約404,000人 | +24.5% |
| 永住者 | 約891,000人 | +3.2% |
経営管理ビザの詳細分析
保持者数の推移
経営管理ビザ保持者数は過去10年で2倍以上に増加しており、これは日本政府のスタートアップ支援政策や外国人起業家の増加を反映しています。
| 年度 | 保持者数 | 備考 |
|---|---|---|
| 2015年6月 | 16,294人 | 基準年 |
| 2020年末 | 約32,000人 | コロナ前の水準 |
| 2021年末 | 約34,000人 | - |
| 2022年末 | 約36,000人 | - |
| 2023年末 | 約38,000人 | - |
| 2024年6月 | 39,616人 | 最新データ |
国籍別保持者数(2024年6月)
重要なポイント
アジア出身者が全体の93.4%を占めており、特に中国出身者が過半数を占めています。
| 国籍 | 保持者数 | 構成比 |
|---|---|---|
| 中国 | 20,551人 | 51.9% |
| 韓国 | 3,104人 | 7.8% |
| ネパール | 1,531人 | 3.9% |
| パキスタン | 1,200人 | 3.0% |
| 台湾 | 1,159人 | 2.9% |
申請・許可の実態
経営管理ビザの推定許可率(専門家による分析)
60-70%
- 年間新規申請件数:3,000〜4,000件(2023〜2025年推計)
- 累計申請数:2025年3月時点で40,000件超
- 許可率:他の就労系ビザより低い傾向
- 更新申請:安定した事業運営・納税実績があれば更新は比較的容易
主な不許可理由
- 書類不備
- 事業計画の不十分
- オフィス要件未達
ビジネス系在留資格の徹底比較
| 在留資格 | 主な対象者 | 保持者数(2024年) | 主な国籍 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 経営・管理 | 外国人起業家、企業経営者、管理者 | 約39,616人 | 中国、韓国、ネパール、パキスタン、台湾 | 会社設立・運営に関与。事業拠点・資本金等の明確な要件がある。 |
| 技術・人文知識・国際業務 | 技術職、研究職、通訳、マーケティングなどの専門職 | 約418,706人 | 中国、ベトナム、インド、韓国など | 就労系ビザ最大層。多くの業種・企業に対応。大学等での専門知識が求められる。 |
| 特定技能(1号) | 飲食、介護、建設、農業など14分野の技能人材 | 約208,000人 | ベトナム、インドネシア、フィリピンなど | 人手不足分野向け。技能試験と日本語要件あり。転職可。永住には直結しない。 |
| 技能実習 | 技能を実地で習得する実習生 | 約404,000人 | ベトナム、インドネシア、中国など | 技能移転を目的とした制度。労働力供給の側面が強く、人権問題の議論も多い。 |
| 高度専門職(1号ロなど) | 高度な学歴・職歴を有する研究者・技術者等 | 約28,708人 | 中国、インド、韓国、アメリカなど | ポイント制。永住・配偶者就労・家族帯同など優遇多数。企業内管理職にも対応。 |
| 特定活動(スタートアップ) | 起業準備を行う外国人起業家 | 716人以上(累計) | 中国、インド、韓国、台湾など | 地方自治体の支援による起業準備期間用。1年内に経営管理ビザへの移行が前提。 |
最新トレンドと今後の展望
重要なトレンド
- 経営管理ビザは難易度が高いものの、保持者数は着実に拡大
- 中国出身者の比率が依然として高い傾向
- 高度専門職やスタートアップビザなど、多様なビジネス進出ルートが整備
- 技術・人文知識・国際業務が外国人材流入の主軸として定着
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